Vir: IskreniVsak dan gremo v službo in pričakujemo, da bomo tam varni – da nas bodo sodelavci in nadrejeni obravnavali s spoštovanjem. A kaj, ko se to spremeni? Ko postane vsak sestanek polje bitke, vsak elektronski dopis skrit očitek, vsaka pohvala kolegom namenjena, nam pa nikoli?
Mobing na delovnem mestu ni samo “slaba klima” ali “težaven šef”. Je sistematično, ponavljajoče se in namerno psihično nasilje, ki lahko uniči zdravje, samopodobo in kariero žrtve. Pogosto se začne subtilno – z izključevanjem, ignoriranjem, prikritim posmehovanjem in se stopnjuje, dokler žrtev ne začne dvomiti vase namesto v tistega, ki jo napada.
Pravne poti obstajajo, a jih malokdo pozna – kaj sploh šteje za mobing po slovenski zakonodaji, kako ga dokumentirati, na koga se obrniti in kakšne so realne možnosti za zaščito.
Za iskrene odnose. Pridružite se naročnikom iskreni.net!
Dobili boste orodja in spodbude v obliki ekskluzivnih videov in člankov, ki vam bodo pomagale, da ustvarite vzpodbudno okolje za vas osebno, vaš zakon, družino, pa tudi širše. Z naročnino podprete tudi naše delo in omogočite rast ter razvoj tako sebe kot tudi izboljšavo bodočih vsebin za vas in ostale.
Hvala vam!
