Nauk afere Coldplay Kiss-Cam: Nezvestoba pusti za seboj opustošenje

Foto: posnetek zaslona

Na izjemno živ način se je razkrila resnica o aferi, ki je pretresla tehnološki svet in močno poudarila nauk: varanje nikoli ne obrodi sadov, temveč le opustoši življenja neposredno in posredno vpletenih.

Nepozaben koncert 

Utrinek iz ameriškega koncerta Coldplay na Kiss-Camu je razodel nekaj, kar naj bi bilo zasebno, a je prizadelo številne vpletene. Na velikem zaslonu sta bila opazno zaljubljena Andy Byron, izvršni direktor podjetja Astronomer, in Kristin Cabot, vodja kadrovske službe v istem podjetju.

Njuna reakcija: hitro sklonjena glava, prebledela obraza, skrivanje – kot bi se svet nenadoma zgrudil na njuna ramena. Video je v trenutku postal viralen, ko je Chris Martin iz Coldplay komentiral: “Glejte, ali imata afero … ali pa sta le zelo sramežljiva!” 

Hitro se je izkazalo, da imata res afero in da sta oba poročena.

Žena, ki je v sekundi izgubila moža

Andyjeva žena, Megan Byron, je po ogledu videa najprej izginila iz javnosti in s spleta. Odstranila je možev priimek s svojega FB profila in ga kasneje izbrisala. Na neodvisnih virih se je pojavila njena izjava: “Ne samo, da je ukradla mojega moža, vzela je celo podjetje.”

“Nisem jokala, ko sem videla video. Nisem kričala. Nisem odšla. Samo poslušala sem. In zvok 60.000 ljudi, ki so navijali in se smejali medtem ko sem gledala, kako se moj zakon končuje … to je bil zadnji zvok, ki se ga spomnim iz tiste noči,” je povedala nekaj dni pozneje.

Povedala je še, da je sumila, da se nekaj plete med njima, a ni želela biti “ljubosumna” saj je delo v tej branži izjemno stresno in polno večernih sestankov. Vseeno je podrobno spremljala njegovo vedenje. Do trenutka, ko sta se pojavila na velikem zaslonu.

Ko “skrito razmerje” vpliva na profesionalne odločitve

Podjetje Astronomer je sprožilo uradni interni pregled. Delničarji so bili ogorčeni, ugled podjetja okrnjen. Dva investitorja sta napovedala umik financiranja. Dan zatem je Byron odstopil. Podjetje se je, kot je sporočil začasni direktor Pete DeJoy, soočilo z “nepričakovanim medijskim vrtincem”, a ostalo zavezano svojemu poslanstvu.

V teh dneh zaposleni postopoma razkrivajo kup podrobnosti, kako je njuno “skrito” razmerje močno vplivalo na zaposlene in na podjetje. Kristin je bila v položaju, kjer je lahko vplivala na zaposlitve, razvoj karier in delovno okolje. Zaradi intimnega razmerja z direktorjem se postavljajo vprašanja: Kdo je napredoval zaradi sposobnosti in kdo zaradi bližine z njo, ki ima vpliv na direktorja?

Vse to odpira vrata neetičnosti. Zaupanje sodelavcev izgine, odnosi se zameglijo, učinkovitost pade.

Nasprotje varanja sta zvestoba in iskrenost

Četudi gre za pri tej aferi zgolj za neko vročo aktualno zgodbico za čas kislih kumaric, gre vendarle tudi za univerzalno lekcijo. V varanju najprej lažemo sami sebi. To pomeni, da nismo iskreni do sebe. Takoj v drugem koraku lažemo vsem bližnjim: svoji ženi oz. možu, otrokom in nenazadnje tudi svoji ljubici/ljubimcu. Tudi Kristinin mož je za medije povedal, da je živel v veri, da je njegov zakon zgrajen na iskrenosti. Če se vse to dogaja, kot v tem primeru, znotraj službenega okolja pa lažemo tudi sodelavcem, investitorjem in strankam.

Afera “Coldplay kiss-cam” nam postreže z žalostno zgodbo o velikem opustošenju, ki ga za seboj pusti nezvestoba. Čeprav se zdi, da gre za osebni spodrsljaj, smo lahko na tem primeru videli, kako varanje uniči zakon, družino in vpliva celo na svet podjetništva, investicij, sodelavcev. Iskrenost v osebnih in poslovnih odnosih ni le beseda, ampak je temelj, na katerem stoji vse. In tik pred nami je sporočilo: bolje je graditi na zvestobi in iskrenosti – čeprav ni vedno lahko, a prinaša mir, stabilnost, osebno in kolektivno rast.